IES

« Institut Européen du Salariat »

Responsable scientifique : HIGELE Jean-pascal
Mots clés : salariat, valorisation du travail,
picto small clock Durée prévue : 36 mois
picto play Date de démarrage : 2008-04-01

Disciplines des chercheurs lorrains

Droit privé et sciences criminelles
Sociologie, démographie

Chercheurs et personnels d'appui lorrains engagés

ADAM Patrice (MC) - IFG (EA 7301), Université de Lorraine
DUFOUR Julien (IE) - 2L2S (EA 3478), Université de Lorraine
VATHELET Virginie (IE) - 2L2S (EA 3478), Université de Lorraine


Présentation

L'objectif académique est de faire du salariat un objet théorique mettant en avant la dialectique entre subordination et émancipation, alors que le salariat est aujourd'hui assimilé à un état de subordination qu'il faudrait sécuriser ou est étudié « en tranche » (travail, emploi, droits sociaux, relations professionnelles, etc.).

L'IES a également un objectif majeur de valorisation des connaissances sur le salariat

L'opération IES s'inscrit dans l'axe 3 de la MSH Lorraine par sa réflexion sur les processus d'institution et par son éclairage sur la notion d'innovation et de changement social en particulier au travers de l'interrogation dans son champ de la notion de « Réforme ».

L'enjeu est de réinterroger les processus de réforme qui touchent depuis 30 ans et plus les institutions du salariat (qualification, protection sociale, statuts, syndicalisme, négociation collective etc.) sous l'angle de la dialectique subordination-émancipation.

La MSH Lorraine est un des trois piliers envisagés pour l'Institut, avec la Maison de l'Europe Contemporaine à Nanterre, et l'Institut de Sociologie de l'Université Libre de Bruxelles.
Le réseau est aujourd'hui constitué de 26 chercheurs issus de 9 laboratoires, et de 3 pays différents (France, Belgique, Grande-Bretagne). Le séminaire qui réunit l'ensemble des chercheurs a commencé se réunit mensuellement.

L'activité de l'IES s'articule donc en trois dimensions :

  • Un réseau scientifique organisé dans un séminaire mensuel alimenté notamment par les travaux de groupes de travail spécialisés. L'objectif du séminaire est de produire à moyen terme un Traité du salariat,
  • Un label de publications : des ouvrages académiques et des notes et ouvrages de vulgarisation,
  • Une plate-forme de valorisation des connaissances sur le salariat : un site internet ressource, une lettre électronique, des évènements (colloques, séminaire thématiques, université d'été).

La participation et le leadership d'une équipe lorraine de recherche à la constitution d'un réseau européen sur cet objet de recherche original qu'est le salariat permet à la Lorraine de s'affirmer dans la production de connaissances et la participation aux débats contemporains sur le monde du travail.
De même, l'IES commence à marquer le champ académique en particulier français et n'est pas étranger à la thématique des dernières Journées Internationales de Sociologie du Travail organisées à Nancy qui était : « Formes et structures du salariat : crise, mutation, devenir ? ».

Partenaires institutionnels

  • IDHE-CNRS (Université Paris-Ouest-Nanterre)
  • GRAID (Université Libre de Bruxelles)

 

Partenaires contributeurs

  • Université Nancy 2 - MSH Lorraine
  • IDHE - Université Paris Ouest Nanterre (Institutions et Dynamiques Historiques de l'Economie)
  • GRAID-ULB (Groupe de recherche sur les acteurs internationaux et leurs discours - Université Libre de Bruxelles)
  • Laboratoire G. Friedman - Université Paris 1
  • CTT/CMH et Université d'Amsterdam
  • Westminster Business School
  • Laboratoire de démographie historique LEREDS-Université Lille2
  • European Institute for Construction Labour Research
  • Université Paris 8
  • CLERSE - Lille 1
  • City College of New York

 

Partenariats et soutiens nationaux, européens, internationaux

  • Partenariat avec le projet intégré européen « Capright » (6ème PCRD)

 

Résultats

Formation

  • Organisation d'un séminaire de formation à destination des militants syndicaux francophones portant sur l'eurosyndicalisme (Nancy, novembre 2009, en commun avec l'Université Libre de Bruxelles, en cofinancement avec le projet de recherche européen intégré Capright du 6ème PCRD)

 

Accueil

  • En 2009, accueil d'un chercheur du City College of New York.

 

En ligne

  • Le site internet ressource : .ies-salariat.org
  • La lettre électronique semestrielle
  • Les publications en ligne " Les Notes de l'IES " et autres documents de travail : www.ies-salariat.org/spip.php
    8 numéros des Notes de l'IES sont parus en 2009.